أعلنت “سسـتينبل سكوير”، الشركة الاستشارية الرائدة في مجال الاستدامة والمعايير البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات في منطقة الشرق الأوسط، عن إصدار تقريرها السنوي السابع حول الاستدامة بواسطة تقنية سكويرلي squarely.tech ، والذي يسلط الضوء على عامٍ استثنائي من النمو المالي القوي، والريادة في الحوكمة البيئية والاجتماعية، والتقدم الملموس في العمل المناخي. يعكس التقرير التزام الشركة بتسريع عجلة التحول فيما يتعلق بالاستدامة عبر مختلف القطاعات، إلى جانب تحقيق تقدمٍ ملموس في استراتيجيتها للوصول إلى الحياد الكربوني بحلول العام 2030.
تمكَّنت “سسـتينبل سكوير” من تسجيل نموٍ في الإيرادات بنسبة 67% خلال العام 2024، مع تحقيق معدل رضا عملاء بلغ 92.9%، ودرجة مرتفعة على مؤشر صافي نقاط الترويج (NPS)، مما يعكس ثقة متزايدة في خدماتها. كما أحرزت الشركة تقدماً ملحوظاً في تنفيذ خطة الوصول إلى الحياد الكربوني، مستهدفةً خفض الانبعاثات بنسبة 60% بحلول عام 2026. ويعتمد هذا المسار الطموح على دمج أهداف مناخية قائمة على أسس علمية، واعتماد تدابير مبتكرة لرفع كفاءة الطاقة، مع تنفيذ استراتيجيات تحوُّل نحو اقتصاد منخفض الكربون. في الإطار ذاته، فقد شهد تعزيز مستوى الشفافية في قياس الانبعاثات ارتفاعاً بنسبة 144% في تتبع انبعاثات النطاق الثالث، إلى جانب تحقيق إنجازاتٍ تشغيلية في مجال الاستدامة، مثل توفير 50,279 لترًا من المياه، وخفض الانبعاثات الرقمية بنسبة 17.5%، وإطلاق مبادرة تدعم الاقتصاد الدائري عبر عقد شراكةٍ لإعادة التدوير مع مؤسسة “كسوة”.
إلى جانب التزامها بالاستدامة البيئية، عززت “سسـتينبل سكوير” ريادتها في مجال الحوكمة والاستشارات المتعلقة بمعايير البيئة والمجتمع وحوكمة الشركات، عبر ترسيخ مبادئ المساءلة المؤسسية وتعزيز إدارة المخاطر، ورفع مستوى الشفافية في الإفصاحات. وقد أسهم توسيع الشراكات الاستراتيجية مع جمعية علاقات المستثمرين في الشرق الأوسط (MEIRA)، واتحاد أسواق المال العربية (AFCM)، ومبادرة “تعهد المناخ”، ومؤسسة المعايير الدولية للإبلاغ المالي (IFRS)، في تعزيز دور الشركة كقوة مؤثرة في قيادة أجندة الجوانب البيئية والمسؤولية الاجتماعية وحوكمة الشركات على المستوى الإقليمي.
ومن أبرز إنجازات الشركة لهذا العام، النمو اللافت لمنصة سكويرلي SQUARELY، أداة إعداد تقارير الجوانب البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، التي أحدثت نقلة نوعية في الامتثال لمعايير الاستدامة عبر تبسيط عمليات الإفصاح المؤسسي والامتثال التنظيمي، باستخدام أحدث التقنيات.
كما حافظت “سسـتينبل سكوير” على التزامها بنهجٍ يضع الإنسان في صميم أولوياتها، حيث تشكل النساء 60% من إجمالي القوى العاملة، بينما يشارك 90% من الموظفين في برامج تطوير المهارات القيادية، مما يجسد رؤيتها في تمكين الكفاءات وبناء كوادر مؤهلة وداعمة لمسيرة الاستدامة.
في تعليقٍ على إنجازات الشركة، صرح منعم بن للاهوم، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لمجموعة سسـتينبل سكوير أن عام 2024 كان نقطة تحولٍ في مجال الإفصاح البيئي والاجتماعي والحوكمة في الشرق الأوسط، حيث وصل الطلب على استراتيجيات الاستدامة الفعالة إلى مستوياتٍ غير مسبوقة، وأصبحت الشركات أكثر التزامًا بإحداث تأثيرٍ حقيقي. وأضاف أن دور الشركة تمثل في توجيه هذه التحولات، ومساعدة المؤسسات على الانتقال من نهجٍ قائم على الامتثال إلى استدامةٍ قائمة على إضافة القيمة. وأوضح أن التقرير يوثق ما أُنجز من تقدمٍ جماعي، بدءًا من زيادة الطلب في السوق إلى التزاماتٍ مناخية أقوى وحضورٍ إقليمي آخذ في التوسع، مشيرًا إلى أن الشركة تتطلع إلى مواصلة دفع الابتكار في الجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة لضمان ألا تكون الشركات مستعدة للمستقبل فحسب، بل أنها تساهم فعليًا في تشكيله. ويعد تقرير الاستدامة لعام 2024 خارطة طريق استراتيجية للشركات والمستثمرين وصناع القرار الراغبين في تعزيز القدرة على التكيف مع تغير المناخ ودفع الاستثمار المسؤول وترسيخ حوكمة الاستدامة في المنطقة.
يمكن الاطلاع على التقرير كاملاً باستعمال الرابط: https://sustainablesquare.com/sustainable-square-releases-2024-sustainability-report/
